123美脚论坛

设为首页收藏本站 开启辅助访问
搜索
 找回密码
 立即注册
查看: 0|回复: 0

【麋鹿银儿】双S铁棍暴力虐哭奴全体重踩踏

[复制链接]

9334

主题

9334

帖子

20万

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
207683
金币
198815
在线时间
534 小时
发表于 2023-4-26 15:24:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
[视频名称] : 【麋鹿银儿】双S铁棍暴力虐哭奴全体重踩踏

[视频大小] : 714M

[视频时长] : 77min

[内容概要] : 【麋鹿银儿】双S铁棍暴力虐哭奴全体重踩踏

[部分对话] : 你怎么想的?昨天不是说好,就我们俩的姓名,对呀,你怎么半天也不给信儿,也不吭声啊。嗯,但是你怎么能不敢呢?你不是说了吗?要给咱俩当性奴,你说到底得做到你给个信啊,你咋回事儿,我好像记怎么了,吃饭了呀,我不会呢你更喜过我们两个谁呀?嗯,两位主子谁更漂亮呀,你就喜欢我们两个谁啊?嗯我们俩这么漂亮,你不想要吗?小康,你说呀说呀好的,一点也不想要啊。嗯我不敢,你怕什么,你总得给我们两个信啊,我们要等你这么长时间,赶紧买个P P吧。对呀,买个凑巧,我们今天晚上就试试呗,行不行啊,小胖说话呀,脸怎么这么红啊?嗯害羞了,我怎么怕着这些东西怎么样?是不有小家首先三十九元五喜欢跑。嗯,小潘家太可爱了,咱们今天晚上就问我,好不好?想他说饭不想听,今天晚上周一就是不修的,你对呀,了不及四百级小优没关系,是不是啊?嗯,我不信小胖子不想要,哎,我只是长得这么漂亮,咱们挨个去,好不好?小胖嗯,你说话呀,脸这么红干什么啊,你不是很想要吗?我不信你不想啊,你说呀,小家伙对呀,说呀,小家伙说呀,嗯说呀,弄死了,你怎么傻傻憨憨的呀。嗯,行不行啊,你倒是给咱俩个信儿啊,你什么意思啊?嗯,我妈想把你培养成为咱俩的性奴,嗯,咱们各取所需,这样不是很好吗?小胖,你说对不对?太可爱了,你现在改了吗?否则原形也可以明确可以。你想一想得三个小时多钟什呀,哪过来了?小家伙那个套路的事这么简单啊,啥地方呀,从那样来说,怎么就解决了呢?不好组合,不应该是你梦寐以求的事儿吗?现在给你这机会,你又不要。嗯,小家伙真的小心啊,你说你那高能这么练伺候我俩不好吗?你不爽吗?对呀,多爽呀,你看你这块啊,咋回事啊,多硬啊,多气分不信你不想小家,你就是表面上装的,像个人呗,你能不想吗?你这底下这么硬硬邦邦的,你不想,嗯,你不想要吗?啊,你这大街的都不堵死我吗?咋回事啊?可的,我俩还挺疼的,你说你想要嗯依依,你跟小胖呆一起这么长时间,你的对他没想法了吗?对呀,小胖好歹是个男人啊,你没想法吗?你猜你猜有这个想法,我觉得你肯定没有,那我俩都可想要了,对,我们俩都可想要小可爱了。对呀,小胖太可爱了,你这么给淡什么,不是我俩真的很想要你啊,小胖天待会儿给咱俩道幸,我也不委屈你啊。嗯是不是小潘,对吧?好了,嗯,我放的,我看一下呀,辛苦扣了,给你送了,好不好?小胖子,你就喜欢拉你的,你是喜欢我的对吧?他喜欢我是不是因为萌萌姐说,你不好意思,明明她就对我更主动,好不好?你看我看过来,他都不反抗,他明明就更喜欢我,你咋回事啊哈呵让女友当性福有这么难吗?啊,咱俩问你这么长时间了,你倒是给个事儿啊,找不上我们两个可想要,我觉得你也想,对不对?不知道呢?嗯,你再想一想啊嗯说话呀,为咱们俩个真使啊,干嘛这么精神啊,小胖友一直咽口水。小凤姐对,想要,你看他比较证明的话,能不想要吗?鸡巴都要哭出来,你要把裤子顶破了吧。什么想看一个小胖子喂咋回事呢?嗯,组织对你不好吗?数字多爱你,他不是想要你是不是你是不是不好意思啊?







(温馨提示:本站内容来源各大站点收集,大部分都是圈内专业演员表演,很多类似杂技气功等高难度动作,部分错位使用道具或者后期制作的效果,看个精彩而且,剧情等都是前期排练过不是真实的,非专业人士请不要擅自模仿,切记切记)
您未购买
或需要登陆才能继续查看
 课程信息 
课程价格:7金币


回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|123美脚论坛 ( 温馨提示:本站内容来源各大站点API采集,本站不会保存、复制或传播任何视频文件,也不对本站上的任何内容负法律责任。 如果本站部分内容侵犯您的版权请告知,大部分都是圈内专业演员表演,很多类似杂技气功等高难度动作,部分错位使用道具或者后期制作的效果,看个精彩而且,剧情等都是前期排练过不是真实的,非专业人士请不要擅自模仿,切记切记 )

GMT+8, 2024-11-17 02:31 , Processed in 0.381217 second(s), 28 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表